新人看護師でも転職は出来る？

新人看護師として働いている間に、専門スキルを習得することも重要です。
特定の診療科目や看護スキルに特化した研修や、語学力の向上など、自分に足りないスキルを磨くことで、転職先での競争力を高めることができます。

以上のように、新人看護師でも転職は可能ですが、転職先の選択や履歴書、面接対策、スキルアップなどに注意を払いながら進めることが必要です。

新人看護師であっても、入職してから1年以上勤めている場合は、勤続期間があるため転職の際に不利になることは少ないです。
しかし、半年未満の勤務期間で転職する場合は、採用側からの不安要素になることがあります。

短い期間での転職は以下のような不安要素が考えられます。

・採用後もすぐに転職してしまうのではないか
・スキルが未熟ではないか

中途社員の採用は結構な額のお金が必要になります。
不安要素をなくすためにも志望動機や面接対策はしっかりと準備しておきましょう。

新人看護師でも、自分に合った求人情報を探すことが大切です。
昨今では若手の看護師の需要が増えているため、20代～30代の方は比較的求人が多いはずです。
ただし、看護師としての勤続年数が1年未満の方の場合は、スキル面などが不安要素となることがあるため、未経験者でも採用可能な病院や施設、新人看護師向けの研修制度を備えた求人情報を選ぶことが、転職成功のカギとなります。

転職する場合には、履歴書や面接で自分の魅力をアピールすることが大切です。
自己PRや転職理由、将来のキャリアプランなどを具体的に伝えることで、採用担当者の興味を引くことができます。
この時に早期退職する理由も聞かれると思いますが、ネガティブな内容だと面接官に悪印象を与えてしまうため、言い換えられるような内容を考えておきましょう。

新人看護師として働いている間に、専門スキルを習得することも重要です。
特定の診療科目や看護スキルに特化した研修や、語学力の向上など、自分に足りないスキルを磨くことで、転職先での競争力を高めることができます。

以上のように、新人看護師でも転職は可能ですが、転職先の選択や履歴書、面接対策、スキルアップなどに注意を払いながら進めることが必要です。